Pourquoi devenir adhérent·e du Centre de Ressource pour l’Aide à l’Autonomie ?
Sur le champ de l’emploi et de la formation
Définition des besoins de professionnalisation
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·ses d’emplois en aidant les encadrant·es de structures, en lien avec les OPCO dans la stratégie de définition des besoins de professionnalisation (aide à la détermination des besoins, à la mise en place d’un plan de formation…).
Mise à disposition de documents
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en mettant à disposition une documentation et des modèles sur les dispositifs existants sur la professionnalisation (GPEC, CPF, VAE, POEC, outils des OPCO…).
Appui RH
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en appuyant les encadrant·es dans leur fonction RH (entretien professionnel, prévention des risques professionnels, tableaux de bord…).
Offre de formation
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en favorisant l’émergence d’une offre de formation efficiente et adaptée.
Répertoire des Organismes de Formation
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en tenant un répertoire des organismes de formation proposant des formations initiales ou continues dans le champ des services à la personne.
Promotion du secteur
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en mettant en place des opérations spécifiques dédiés à la promotion du secteur, de ses métiers… en associant étroitement les employeur·es et professionnel·les (Intervention en milieu scolaire -collèges, lycées-, Informations collectives, Job dating, Forums emploi, aide au pré-recrutement, Rallye des métiers des services à la personne et du médico-social…)
Mise en place de parcours d’intégration
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en mettant en place des parcours d’intégration dans les métiers de la petite enfance, des services à la personne et du médico-social…
Mise à disposition de service civique
Le CR2A favorise et simplifie l’accès à la professionnalisation des salarié·es et demandeur·euses d’emplois en mettant à disposition de volontaires en service civique (à destination des collectivités, les structures de l’économie sociale ou les entreprises bénéficiant de l’agrément ESUS)
Sur le champ de l’aide au développement
Le référencement et la promotion de l’offre de service
Le CR2A assure un rôle d’intermédiation entre l’offre et la demande de services, via une plateforme téléphonique à numéro d’appel dédiés. Ce service proposé aux particulier·ères géré par un personnel qualifié et spécialisé dans le champ de la petite enfance, le handicap, les services à la personne et le Grand âge permet aux client·es, bénéficiaires, usager·ères d’être dirigé·es, en fonction de leur besoin vers votre offre de service.
La mise à disposition de salles de réunion
Dans nos locaux à Poitiers, une salle de réunion est disponible pour accueillir les membres et leur équipe (19 personnes maximum) : réunion d’équipe, réunion d’information aux salarié·es, etc. Elle est accessible 5 jours par an gratuitement pour nos adhérent·es. Le CR2A a aussi accès à des salles à Châtellerault dans les bâtiments de l’Atelier (209 Grand’rue de Châteauneuf).
L’accès à tarif préférentiel à notre CICAT (Espace Autonomie)
Ce lieu d’information, de conseil et de démonstration des aides techniques et technologiques, dédié à la prévention des risques professionnels et au maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap comprend plus de 350 aides techniques différentes.
L’accès à un tarif préférentiel de notre Tiers Lieu
L’association le CR2A propose pour les travailleur·ses nomades de la filière de la Silver Economie un espace de coworking adapté à celleux qui souhaitent initier des solutions pour le bien-vivre à domicile et les solidarités (solution pour la petite-enfance, le handicap, le grand âge …), que ce soit sur un mode entrepreneurial classique, que sur une modalité propre à l’ESS, que le projet soit en émergence ou confirmé.
Le développement d’une veille professionnelle
Le CR2A met en place des outils quotidiens de veille professionnelle sur plusieurs domaines : politique publique, fiscalité, économie, initiatives innovantes, évolution du secteur… Le CR2A diffuse une newsletter bimensuelle balayant l’actualité du secteur, sociale, juridique et conventionnelle, une note de synthèse sur un sujet différent et des informations en lien avec les activités de l’association.
L’accès à différents outils spécifiques et fiches pratiques
Le CR2A possède un catalogue des aides disponibles et pour lesquelles les professionnel·les de notre secteur d’activité sont éligibles sur différents thèmes :
– aide à la gestion des ressources humaines
– aide à l’amélioration des conditions de travail
– aide au développement économique,
– aide à l’innovation
– stratégie économique et financière,
– conseil juridique
Le recours à l’assistance juridique
Le CR2A a lié un partenariat avec un cabinet d’avocat spécialisé dans les services à la personne et médico-social auquel les structures peuvent recourir, en contrepartie d’une adhésion additionnelle mais à faible coût, pour toutes les questions juridiques en lien avec le secteur sous la forme d’une hotline accessible de façon illimitée.
Devenez adhérent·e et bénéficiez de nos services
Vous souhaitez bénéficier de services au sein de notre structure et par la même occasion accéder à des tarifs préférentiels ?
C’est le moment de nous rejoindre en devenant adhérent·e au Centre de Ressource pour l’Aide à l’Autonomie !
Pour plus d’information, contactez-nous au 05 49 61 64 65.